Datos del curso

Resumen Temático

Brinda una comprensión de los medios y sus mecanismos para lograr interactuar eficientemente. Decálogo del Media Trainning. Asesoramiento para facilitar, desde el rol de empleado-colaborador, la tarea comunicacional del funcionario. Diferencias entre el vocero y el asesor de medios. “Acompañamiento”, como un coaching enfocado en la comunicación. Facilitar la expresión con eficacia y perder el miedo a la exposición pública. El entrenamiento en medios como taller de comunicación estratégica. Su papel a la hora de transmitir la gestión pública. Aumentar el manejo consciente del lenguaje verbal y no verbal. Asumirse a uno mismo como comunicador público y la responsabilidad que conlleva dicha tarea. La problemática de las nuevas tecnologías en los medios y sus códigos específicos: comprenderlos, aprovecharlos y maximizar resultados.

Objetivos del curso

Adquirir herramientas para manejar situaciones de exposición pública y mediática, así como acompañar al funcionario en dicha tarea desde un rol de colaborador Que el/la agente comprenda la importancia de tener claro de antemano lo que se le quiere transmitir al medio y por extensión, al público. Generar herramientas para que el/la alumno/a pueda mejorar sus habilidades comunicativas. Servir de puente para que el/la alumno/a pueda asistir de manera efectiva al funcionario en la relación con los medios de comunicación.

Contenido

El entrenamiento en medios como taller de comunicación estratégica. Su papel a la hora de transmitir la gestión pública. La comprensión de los medios y sus mecanismos para lograr interactuar eficientemente. El tratamiento adecuado de la tarea comunicacional para maximizar los resultados positivos de la correcta recepción del mensaje. Decálogo del Media Trainning. Asesoramiento para facilitar la tarea comunicacional del funcionario. Diferencias entre el vocero y el asesor de medios. “Acompañamiento”, como un coaching enfocado en la comunicación. La problemática de las nuevas tecnologías en los medios y sus códigos específicos: comprenderlos, aprovecharlos y maximizar resultados.

Capacitador@s

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